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人力资源部

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    根据人事法律、法规和有关文件政策规定,负责全员岗位设置、人员聘用、岗位聘任、人员调配、人才引进、干部任免、职称评定、人员考核、考勤管理、薪酬福利管理、人事统计及人员档案管理等各项管理工作。1、组织制定人事工作发展计划,制定全院人员编制和用人计划,做好人才梯队建设工作。2、做好人员调配、使用和管理工作。3、负责全院职工的考核、职称晋升、工资调整、薪酬分配和奖惩工作。4、负责干部任免、考察工作。5、负责组织实施人员招聘及培训等工作。6、负责职工的离休、退休...
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